Management & administration des ressources humaines :
Diagnostics et / ou élaboration de supports en gestion des compétences, gestion des carrières, plan de relève, plan de succession .
Coaching des cadres et des Tops Managers
Réglementation et assistance dans la formation et l’apprentissage :
Rappel de l’obligation réglementaire de financement de la formation.
Conseil en ingénierie de la formation .
Élaboration de plans de formations .
Conseil en réglementation et assistance aux calculs afférents à la formation professionnelle .